Edad comprendida entre 25-35
Conocimientos de la ley orgánica del trabajo y su reglamento.
Técnicas de selección de personal y programación de entrevistas, manejo de Office.
Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
Facilidad de comunicación oral y escrita, Personalidad proactivo(a).
Manejo de conflicto, adaptabilidad.
Manejo de portales de empleo y grupos de Reclutamiento en Redes Sociales
Experiencia mínima de 1 año.
