Nos encontramos en la búsqueda de una colaboradora con el siguiente perfil:
*T.SU.
en administración de Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín.
*Capacidad de adaptación.
*Destreza para la negociación.
*Habilidad para trabajar con planificación y Organización.
*Orientada a Resultados
A fin de cumplir con las funciones:
*Reclutar y Seleccionar personal, atendiendo todo el proceso de ingreso con toda la documentación necesaria hasta elaborar y entregar el expediente completo.
*Responsable del cumplimiento de los deberes parafiscales de la organización (IVSS, FAOV, INCES, MINTRA, Solvencia Laborales)
*Organizar el archivo general y de expedientes de trabajadores, manteniendo actualizado sus movimientos.
*Manejo adecuado de información confidencial.
* Elaboración de horarios de trabajo y control de la asistencia del personal.
*Llevar el control de la realización oportuna de las evaluaciones médicas y de seguridad.
*Desarrollo de políticas de prevención de riesgos laborales y otras gestiones relacionadas con la salud de los empleados.
*Atiende y tramita las solicitudes del Personal.
*Supervisar el cumplimiento de las Normas Internas de la Empresa.
Otras actividades relacionadas al departamento de Recursos Humanos
