Una entrevista laboral es un punto crucial en el camino hacia la obtención de un empleo. Representa una oportunidad única para demostrar tus habilidades, experiencia y personalidad a los empleadores potenciales. Es el momento en el que tienes la posibilidad de destacar entre otros candidatos y causar una impresión duradera.
En este artículo, te contamos detalladamente qué hacer y qué no hacer durante una entrevista laboral. Te brindamos consejos y estrategias para maximizar tus posibilidades de éxito y superar esta etapa crucial del proceso de selección.
Tip: Viste adecuadamente y no llegues tarde a una entrevista laboral
¿Qué hacer en una entrevista de trabajo?
Más allá de que no hay una fórmula exacta para ser el candidato elegido por los reclutadores al momento de seleccionar personal, sí hay algunos consejos que pueden ayudarte a generar una buena impresión en ellos:
- Haz una investigación previa de la empresa: Antes de la entrevista, es importante que realices una investigación exhaustiva sobre la empresa. Informarte sobre su historia, valores, cultura corporativa y productos o servicios te permitirá comprender mejor la organización y adaptar tus respuestas de manera efectiva. Además, puedes investigar sobre el puesto específico al que estás postulando, analizando las responsabilidades y los requisitos del mismo.
- Realiza una buena preparación: La preparación es fundamental para tener éxito en una entrevista laboral. En este sentido, suele ser útil practicar respuestas a preguntas comunes, como aquellas relacionadas con tus fortalezas, debilidades y experiencias previas. A su vez, puedes identificar los logros más relevantes de tu carrera para intentar destacarlos durante la entrevista.
- Vístete adecuadamente: La apariencia personal juega un papel importante en las primeras impresiones. Por ello, es importante que luzcas de manera profesional y acorde al entorno laboral de la empresa. Si no estás seguro del código de vestimenta, opta por una apariencia más formal. Elige ropa limpia, bien planchada y que te haga sentir seguro/a. Recuerda que es mejor ir ligeramente más formal que demasiado informal.
- Destaca tus logros: Durante la entrevista, no dudes en mencionar tus logros más significativos. Utiliza cifras y datos concretos para respaldar tus afirmaciones y demuestra tu capacidad para generar resultados positivos. De cualquier manera, es importante que no exageres al hablar sobre tí mismo y tus logros. Simplemente nombra un par de ejemplos de cómo contribuiste al éxito en tus empleos anteriores, sin exagerar los resultados alcanzados.
- Muestra interés y haz preguntas relevantes: Durante la entrevista, demuestra un genuino interés en la empresa y el puesto. Formula preguntas pertinentes sobre la cultura de la empresa, oportunidades de crecimiento, expectativas del puesto y cualquier otra información relevante. Esto le demostrará tu compromiso a los encargados de recursos humanos.
¿Qué no hacer en una entrevista laboral?
Del mismo modo, hay actitudes y comportamientos que debes evitar si buscas generar una buena impresión en los reclutadores.
- Llegar tarde: La puntualidad es esencial en una entrevista laboral. Llegar tarde es una muestra de falta de profesionalismo y puede generar una impresión negativa desde el principio. Planifica tu ruta, ten en cuenta el tráfico y otros posibles contratiempos, y llega un rato antes de la hora acordada.
- Hablar mal de tus trabajos anteriores: Evita hablar mal de empleadores anteriores o compañeros de trabajo. Mantén una actitud positiva durante toda la entrevista y enfócate en los aspectos positivos de tus experiencias laborales anteriores. Muestra cómo has aprendido de situaciones desafiantes y cómo has utilizado esas experiencias para crecer profesionalmente.
- Responder de forma vaga: Sé claro y conciso al responder las preguntas de la entrevista. Evita respuestas vagas o evasivas que no brinden información relevante. En su lugar, proporciona ejemplos específicos de situaciones pasadas en las que hayas aplicado tus habilidades y logrado resultados. Cuanto más concreto y detallado puedas ser, mejor será tu respuesta.
- No descuides tu vocabulario: Es sumamente importante que cuides la forma en la que interactúas con el reclutador. No solo con respecto al lenguaje que utilizas, que no puede ser informal, sino que también en cuanto al tono que empleas. En este sentido, debes evitar ser muy cercano al reclutador, pero también demostrar cierta distensión. Por ello, debes buscar cierto equilibrio entre la formalidad y la informalidad: no utilizar expresiones sumamente formales (ya que pueden parecer forzadas), pero tampoco tratar al reclutador como tratas un amigo.
Una entrevista laboral es una oportunidad valiosa para demostrar tu valía como candidato/a. Siguiendo estos consejos, estarás mejor preparado/a para enfrentar una entrevista y aumentarás tus posibilidades de éxito. Recuerda que cada entrevista es una experiencia de aprendizaje, incluso si no resulta en la oferta de trabajo. Toma nota de las lecciones aprendidas y utiliza los comentarios y las experiencias para mejorar en futuras oportunidades.
