Consultor De Organización Y Métodos

Tiempo Completo
Objetivo General del Cargo
Realizar, como referente técnico dentro del equipo de trabajo, el efectivo análisis cualitativo y cuantitativo de la información de los procesos levantados, identificando las causas de los problemas o cuellos de botellas en las áreas demandantes; ofreciendo soluciones eficientes que den valor agregado importante a la organización en proyectos de alta complejidad.

Responsabilidades y Actividades del Cargo
• Diseñar o rediseñar los procesos en función al modelo operativo aprobado y bajo el enfoque del mejoramiento continuo y de simplificación.
• Elaborar la documentación de los procesos y formularios necesarios que soportan el modelo operativo implementado.
• Efectuar los levantamientos de información, estudios y diagnósticos a los procesos de la organización que amerite rediseño.
• Elaborar la conceptualización de solución a los procesos de la organización y a las aplicaciones que amerite desarrollar, dando cumplimiento al modelo operativo aprobado.
• Cumplir con las asignaciones previamente definidas y acordadas en el plan de trabajo y participar en reuniones de trabajo internas y con otras áreas de la organización.
• Reportar proactivamente el estado y avance de sus tareas y/o proyecto en el que se encuentra trabajando.
• Aplicar la metodología establecida para la optimización de procesos.
• Impartir inducciones referidas a los procesos nuevos o rediseñados.

Áreas de Experiencia
• Procedimientos, normas, políticas.
• Simplificación de procesos.

Competencias Técnicas (Conocimiento)
• Metodologías de trabajo.
• Elaboración de planes de trabajo.
• Levantamiento de Información
• Análisis de procesos
• Manuales de Políticas, Normas y Procedimientos
• Optimización de procesos.
• Herramientas Office.

Competencias Generales
• Innovación.
• Planificación.
• Foco en el cliente.
• Orientación a resultados.
• Trabajo en equipo.

Universidad Completa
5-10 años