Asegurar la eficiencia en los procesos de reclutamiento, desarrollo organizacional y evaluación estratégica, garantizando el apoyo a los colaboradores desde su ingreso y durante su onboarding, además de implementar estrategias para la retención de personal competente.Requisitos:Psicólogo(a) (excluyente).Experiencia en reclutamiento y selección y manejo de indicadores de gestión.Habilidades de negociación, análisis y redacción de informes.Conocimiento en descripciones de cargo y evaluaciones de desempeño.Habilidades de facilitador y diseñador instruccional.Residenciado(a) en Caracas.Carreras preferidas:PsicologíaEducación / Nivel académico:Universitario
#J-18808-Ljbffr
