Coordinador De Talento Humano Y Relaciones Laborales

Profesional con experiencia promedio de 5 años en todas las áreas de Recursos Humanos: Relaciones Industriales, Administración, Abogado. o carrera afín.
• Sólidos conocimientos de la legislación laboral vigente, contrato petrolero y construcción.
• Excelentes habilidades Comunicacionales
• Habilidades comprobadas de liderazgo, visión estratégica y gestión de equipos.
• Capacidad para analizar y resolver problemas.
• Orientación a resultados y enfoque estratégico.
• Buen manejo de Office, herramientas informáticas relacionadas con RRHH, software de RRHH e indicadores de gestión.