Canalización de requerimientos.
Manejo de agenda de reuniones.
Seguimiento de gestión.
Manejo de indicadores de gestión.
Elaboración de informes.
Coordinar actividades entre distintos departamentos.
Supervisión de actividades.
Redacción de minutas.
Planificación y supervisión de eventos.
Creación de procesos administrativos.Requisitos: Administración, RRHH, resolución de conflictos, articulación, liderazgo y metodología.
Entre otras.Carreras preferidas: Administración de Empresas / Ing.
Comercial, Información y Documentación, Ingeniería de ProducciónEducación / Nivel académico: Universitario
#J-*****-Ljbffr
