Especialista De Selección Y Desarrollo

Seleccionar y captar mediante distintas estrategias de reclutamiento de personal, talentos que cumplan con los perfiles requeridos por la organización, con el objeto de presentar una terna de candidatos a las áreas con requisiciones de personal, contribuyendo directamente con la cobertura de vacantes. Apoyar en la ejecución de los programas de capacitación y desarrollo, de acuerdo con las estrategias de formación establecidas en la organización y los reglamentos que regulan la materia, a fin de coadyuvar en el cumplimiento de la normativa legal y potenciar los conocimientos y habilidades de todo el personal que labora en Laser Airlines.
TSU o Licenciado(a) graduado(a) en Relaciones Industriales o carreras afines. Experiencia previa en manejo de entrevistas de personal y procesos administrativos. Experiencia mínima de 3 años. Deseable conocimiento en técnicas de selección. Deseable conocimiento en pruebas psicotécnicas. Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Liderazgo. Trabajo en equipo. Aprendizaje continuo.