Tiempo Completo
Objetivo del Cargo:
Coordinar los trabajos de auditoria en la ejecución de las actividades de tipo administrativo y financiero, para verificar si se están cumpliendo con las normas y procedimientos establecidos. Revisar todo lo concerniente a pagos, contratos y otras acciones administrativas, analizando y aplicando leyes, reglamentos y normas vigentes, a fin de determinar la procedencia o no para la conformación u objeción del acto administrativo.
*Egresado universitario en Contaduría, Administración o carrera afín.
*Formación adicional (Cursos-Talleres-Diplomados) en contraloría, auditoria, entre otros.
*Amplia experiencia en Administración, Contraloría, auditoria y afines.
*Experiencia mínima de 5 a 10 años de experiencia progresiva en el área.
*Conocimiento en el contexto económico, político y social del país.
*Conocimientos de Auditoria, Leyes fiscales y sus reglamentos.
*Conocimientos de Presupuesto y Finanzas.
*Planificación y Gestión estratégica.
*Técnicas de supervisión y administración participativa.
*Fundamentos e instrumentos jurídicos de comercio, fiscal, financiero, civil y penal.
*Principios de Organización, gerencia y medición de gestión.
*Análisis financiero de costo y rentabilidad.
Importante-Limitante:
*Disponibilidad para trabajar en el Edo. Vargas- Naiguatá- Indispensable.
*Disponibilidad de horario-Indispensable.
*Sexo masculino no mayor a 50 años
*Disponibilidad inmediata-Importante
*Vehículo-Deseable
Habilidades y Destrezas
*Analizar informes de auditoría complejos.
*Planificar trabajos de auditoría.
*Habilidad para supervisar personal.
*Capacidad para tomar decisiones y asumir riesgos.
*Capacidad de adaptación a los cambios y el aprendizaje.
*Organización, visión estratégica del entorno y orientado al servicio.
*Capacidad de liderazgo, negociación e interrelación personal.
*Metódico, analítico, solucionador, organizado, con amplitud de criterio y decidido y observador.
Algunas actividades:
*Examinar, evaluar y describir cada uno de los procesos internos que se desarrollan en las diversas dependencias de la organización, actualizando según su criterio y las normas de auditoría, contabilidad y actuación según las previsiones legales y prácticas profesionales actuales y vigentes, estableciendo o mejorando los sistemas de control.
*Velar por el óptimo rendimiento operativo y la eficacia y eficiencia de la gestión económica de cada área.
*Presentar informes a la Junta Directiva y ejecutar actualizaciones en los procesos para mejorar la eficiencia en la gestión.
*Revisar y conformar el cálculo de las órdenes de pago por distintos conceptos, órdenes de compra, contratos y otros documentos emitidos.
*Analizar y revisar la legalidad de órdenes de pago, compras, contratos.
*Revisar los comprobantes que sustentan los compromisos financieros contraídos, determinar su concordancia y formular las observaciones que corresponden.
*Revisar las órdenes de pago por la reposición de fondos fijos especiales y de caja chica comprobando que se haya cumplido con los procedimientos y normas establecidas.
*Llevar registro de órdenes de compra, determinando cuales son las rechazadas, las ejecutadas y las pendientes por analizar.
*Velar por el cumplimiento de las normas que rigen la relación laboral entre la empresa y el personal.
*Revisar el expediente del trabajador, cuando ocurren los movimientos de nómina, constatando el cumplimiento de requisitos exigidos en la normativa vigente y las leyes existentes para cada caso.
*Revisar órdenes de compra, verificando que las mismas cumplan con los requisitos exigidos.
*Llevar cédula (formato) contentiva de información referente a la asignación y ejecución presupuestaria de un ejercicio económico.
*Analizar documentos referentes a ascensos, verificando que se cumpla con el proceso y todos los requisitos exigidos.
*Remitir a la Junta Directiva, las observaciones pertinentes a cualquier acción administrativa, para su aprobación u objeción.
*Revisar las nóminas de pago verificando sus cálculos previamente realizados por la unidad correspondiente.
*Analizar los movimientos de nómina referentes a jubilaciones, ascensos, ingresos, renuncias, pensiones, ajustes de sueldo del personal, administrativo y obrero y determina su procedencia.
*Conformar con su firma todos los documentos que analiza para el posterior aval de su superior inmediato.
*Auditar las operaciones efectuadas en la empresa.
*Velar por que las empresas contratistas cumplan con todos los compromisos y condiciones acordados en las negociaciones y el convenio contractual de la empresa.
*Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización.
*Mantener en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.
*Elabora informes periódicos de las actividades realizadas.
*Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada
Indispensable cumplir con lo antes descrito, solo así podrá participar en el proceso de selección. Enviar CV actualizado y detallado ********** o **********
Universidad Completa
5-10 años
