En Nestlé Venezuela estamos en la búsqueda de un profesional de Recursos Humanos, para asegurar la continuidad de la estrategia de su unidad de negocios, a través de la asesoría y acompañamiento en todos los procesos de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral y los principios y políticas corporativas.
Un día en esta posición...
Contribuir a la ejecución del plan de negocios a través de la creación y correcta implementación de estrategias para atraer, desarrollar y retener el talento, así como, identificar ventajas competitivas, oportunidades y posibles amenazas.
Gestionar procesos de transformación y cambio organizacional eficaces, utilizando las mejores prácticas, alineadas con los objetivos e iniciativas de Nestlé.
Apoyo a los líderes en la implementación de procesos asociados a Recursos Humanos.
Garantizar la implementación y consolidación de una cultura de alto desempeño, a través del establecimiento de objetivos, planes de desarrollo, calibración de rendimiento y talento, asegurando que las personas correctas estén en las posiciones adecuadas, con el mejor rendimiento individual y de equipo.
Promover relaciones de trabajo eficaces en los equipos, fomentando la comunicación y la cooperación, a fin de asegurar una cultura de productividad, apertura y equidad, donde la toma de decisiones sea de acuerdo a los Principios Corporativos de Nestlé.
Para tener éxito en esta posición...
Graduado en Relaciones Industriales, Administración o carrera afín.
Más de 5 años de experiencia laboral en posiciones de Gerente de Recursos Humanos.
Conocimientos en relaciones laborales, procesos de captación y desarrollo de talento, compensación y negociación y resolución de conflictos.
Bueno manejo de herramientas Office.
Residencia en Caracas.
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