Licenciado(a) o TSU en Administración de Recursos Humanos o carreras afines.Mínimo 5 años de experiencia en el área.Conocimiento del sistema nómina Profit Plus 2k12, paquete Office y legislación laboral.Experiencia en el área de nómina (procesos quincenales, mensuales, cálculos de horas extras diurnas y nocturnas, bono nocturno, días feriados o de descanso, vacaciones, bono vacacional, utilidades, liquidaciones, solicitud de adelanto de prestaciones sociales, entre otros).Tener experiencia en el área de reclutamiento y selección, adiestramiento y desarrollo, creación de expedientes laborales.Conocimiento en la formación de equipos de trabajo altamente eficiente.Proactivo, disponibilidad inmediata, deseos de superación.
Vehículo propio (no limitativo).Educación / Nivel académico: Universitario.
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