Responsabilidades:Ejecutar, cumplir y hacer cumplir las políticas e instrucciones emanadas por la Junta Directiva y el presidente de CINERA C.A.Establecer reglas, fijar metas, planificar y designar actividades a los gerentes bajo su responsabilidad.Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de los diferentes Gerentes y/o unidades organizativas.Crear y mantener buenas relaciones con clientes, gerentes corporativos, personal subalterno y proveedores para mantener el buen funcionamiento de la empresa.Someter al conocimiento y aprobación de la Junta Directiva y el presidente de CINERA C.A los planes, presupuestos de ingresos y egresos, programas de trabajo, inversión y financiamiento e informes de actividades.Representar, según el caso, a la empresa ante dependencias y entidades públicas o de gobierno.Velar por la buena marcha de la empresa y tomar las medidas administrativas, contables, organizacionales, financieras, y demás que correspondan con sujeción a las normas aplicables.Evaluar nuevos proyectos de mejora y de crecimiento de CINERA C.A y someterlo a aprobación de la Junta Directiva y/o el presidente.Evaluar el Clima Organizacional, Capacitación del personal, Programas de Seguridad, Higiene y Ambiente, Programa de Bioseguridad y Protección Civil de la empresa y sus miembros.Promover la Calidad de la Atención a los clientes.Fomentar la formulación de nuevos Programas, Productos o el desarrollo de nuevas estrategias que optimice la calidad o productividad de los ya existentes.Asesorar al personal profesional de la distribución para el buen desarrollo de sus actividades.Gestionar la obtención de los recursos financieros necesarios, para el adecuado funcionamiento de la empresa.Requerimientos:Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaInteresados: Enviar su currículum al correo, colocando 'Gerente' en el asunto. Solo se filtrarán por el correo.
#J-18808-Ljbffr