Ingeniero/A Devops

Dentro de la Dirección de Infraestructura y Operaciones se requiere para el equipo de Plataforma un ingeniero Devops, responsable de definir diseñar, administrar y mantener una plataforma de Datos basada en la Azure y Garantizar la disponibilidad, seguridad, gobernanza y optimización continua de la infraestructura y los procesos de datos en la nube.
Implementar pipelines CI/CD en Azure DevOps para automatizar:
Despliegues de componentes de ADF (datasets, linked services, pipelines).
Despliegues de notebooks, librerías y configuraciones de Databricks.
Versionado e integración de código fuente con repositorios Git.
Gestionar la infraestructura de datos mediante Infraestructura como Código (IaC) utilizando Terraform.
Definir entornos de desarrollo, pruebas y producción, automatizando la promoción de artefactos entre ellos.
Implementar validaciones automatizadas (linting, pruebas unitarias, integración de notebooks, data quality checks).
Desarrollar scripts de automatización en Python, PowerShell o Bash para tareas de mantenimiento y despliegue.
Automatización de configuración y operaciones Día 2.
Desarrollar y mantener playbooks y roles de Ansible para la automatización de tareas de configuración, mantenimiento y gestión de componentes Azure.
Implementar y administrar AWX para la ejecución orquestada, programada y controlada de automatizaciones operativas.
Automatizar procesos post-despliegue (Día 2) tales como:
Ajustes de pipelines, triggers y linked services .
Aplicación de políticas de seguridad, tagging, auditoría y monitorización.
Integrar las automatizaciones con Azure DevOps Pipelines, habilitando un flujo continuo entre IaC (Infraestructura como Código) y operaciones automatizadas.
Estandarizar las configuraciones a través de plantillas parametrizadas y control de versiones.
Operación, monitoreo y soporte
Configurar soluciones de monitoreo proactivo utilizando Azure Monitor.
Crear dashboards de observabilidad para el seguimiento de rendimiento, costos y uso de recursos.
Implementar alertas y políticas de autorrecuperación (auto-healing) para clústeres y pipelines críticos.
Diagnosticar y resolver incidencias en la orquestación de datos, rendimiento y disponibilidad de servicios.
Gestionar control de costos, dimensionamiento de clústeres y políticas de autoscaling en Databricks.
Colaboración y mejora continua
Trabajar estrechamente con arquitectos, operaciones, Equipos de Centro de excelencia Analitica y equipos de seguridad.
Participar en la definición de estándares de desarrollo, versionado y despliegue de artefactos de datos.
Documentar arquitecturas, configuraciones, pipelines y procesos operativos.
Promover una cultura DevOps y DataOps en el equipo, impulsando automatización y gobernanza.
Experiencia requerida
Experiencia mínima de 3 a 5 años en ingeniería o administración de plataformas en Azure.
Capacidad de trabajar en entornos ágiles (Scrum / Kanban).
Habilidad para colaborar con múltiples áreas técnicas y de negocio.
Mentalidad orientada a la automatización, estandarización y mejora continua.
Conocimientos Requeridos
DevOps: Azure DevOps Pipelines, Repos, Artefacts, agentes, CI/CD.
Experiencia en proyectos con metodologías DevOps y Agile.
Conocimiento práctico de ALM.
Pensamiento analítico y resolución de problemas – Capacidad para diagnosticar incidencias complejas, identificar causas raíz y proponer soluciones técnicas eficientes.
Comunicación efectiva – Explicar conceptos técnicos de forma clara a equipos no técnicos y documentar procesos con precisión.
Trabajo en equipo y colaboración – Cooperar con desarrolladores, analistas, científicos de datos y arquitectos en entornos multidisciplinarios.
Adaptabilidad y aprendizaje continuo – Mantenerse actualizado con las tecnologías y buenas prácticas del ecosistema Azure y DataOps.
Gestión del tiempo y priorización – Manejar múltiples proyectos, entregas y entornos simultáneamente de forma organizada.
Mentalidad DevOps / mejora continua – Buscar constantemente automatizar, optimizar y estandarizar procesos.
Proactividad y autonomía – Anticiparse a problemas, proponer mejoras y trabajar con mínima supervisión.
En SANTA LUCIA S.A,CaSEGUROS trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda **** de Naciones Unidas.
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