*Ejecutar y cumplir con lo establecido en el programa de Seguridad y Salud Laboral.
*Integrar y mantener operativo el Comité de Seguridad y Salud Laboral.
*Realizar de acuerdo a la programación, las Inspecciones de Seguridad Industrial al personal, equipos, instalaciones, vehículos, rutas, etc.
en forma periódica, a fin de facilitar la realización de las operaciones.
*Registrar por Internet y enviar formularios correspondientes de los accidentes de trabajo ocurridos al personal de la empresa, a fin de cumplir con la normativa legal vigente.
Impartir regularmente charlas de inducción en materia de Seguridad y Salud Laboral, tanto a los nuevos ingresos como al personal activo.
*Atender al personal para reclamos y solicitudes por accidente laboral y cualquier actividad relacionada con el área.
*Ejecutar los programas de prevención de la Jefatura: formación de brigadas de emergencia.
*Programar y controlar las dotaciones de uniformes, equipos de protección personal, botas y demás implementos que incluye la convención colectiva vigente, relacionados con las condiciones de trabajo.
*Atender visitas y requerimientos del INPSASEL, IVSS, MINPTRASS o cualquier organismo público o institución privada en aspectos inherentes a la seguridad ocupacional.
*Conocer y cumplir de forma comprometida con lo establecido en la Política, los estándares y procedimientos en S.S.L.
de la Empresa, relacionados con sus funciones y actividades que en esta materia le sean asignadas, haciendo rendición de cuentas en esta materia a los niveles de supervisión inmediata.
