Responsable de llevar a cabo el área de recursos humanos en el municipio.Requisitos:Experiencia en manejo de sistemas informáticos, Internet, portales.Sólido manejo en organismos gubernamentales.Sólidos conocimientos de la convención colectiva, negociaciones laborales, resolución de conflictos, sindicato, nómina, SSL.Liderazgo comprobado.Persona altamente comprometida en la gestión del talento humano.Profesional empático(a), asertivo(a), sociable, humano, humilde, orientado(a) al servicio y a resultados.Carreras preferidas:Administración de Empresas / Ing.
ComercialDerecho / LeyesRecursos Humanos / Rel.
IndustrialesEducación / Nivel académico:Universitario
#J-18808-Ljbffr
