Encargado de optimizar todos los procesos internos de una empresa para garantizar su eficiencia y rentabilidad.
• Gestión de Costos: Realiza un análisis profundo de los gastos operativos para identificar áreas de mejora y reducir costos sin afectar la calidad.
Diseña sistemas de costeo eficientes y genera reportes detallados para la toma de decisiones.
• Gestión de Cobranzas: Se encarga de asegurar que los clientes paguen a tiempo, implementando estrategias de cobranza efectivas y minimizando la morosidad.
• Gestión de Compras: Gestiona la adquisición de bienes y servicios, negociando con proveedores y asegurando la calidad y el suministro oportuno de los productos.
Perfil:
Para desempeñar este cargo, se requiere un profesional con las siguientes características:
• Habilidades analíticas: Capacidad para analizar datos financieros y operativos, identificar tendencias y tomar decisiones basadas en evidencia.
• Orientación a resultados: Enfoque en el logro de objetivos y la mejora continua de los procesos.
• Habilidades de negociación: Para negociar con proveedores y clientes.
• Liderazgo: Capacidad para dirigir y motivar a equipos de trabajo.
• Conocimientos técnicos: Contabilidad, finanzas, logística, gestión de proyectos.
• Habilidades interpersonales: Para comunicarse efectivamente con diferentes niveles de la organización.
Responsabilidades Detalladas:
• Análisis de costos: Identificar y evaluar los costos directos e indirectos, analizar las variaciones de costos y proponer medidas correctivas.
• Presupuestación: Elaborar y controlar los presupuestos operativos.
• Gestión de la cadena de suministro: Desde la selección de proveedores hasta la entrega de productos.
• Gestión de cobranzas: Implementar políticas de crédito, realizar seguimiento de las cuentas por cobrar y gestionar los cobros morosos.
Habilidades y conocimientos requeridos:
• Liderazgo: Capacidad para dirigir equipos y motivar a los colaboradores.
• Pensamiento estratégico: Visión a largo plazo y capacidad para tomar decisiones estratégicas.
• Habilidades analíticas: Capacidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en evidencia.
• Orientación a resultados: Enfoque en el logro de objetivos y metas.
• Gestión del tiempo: Capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir con plazos.
• Conocimientos técnicos: Contabilidad, finanzas, logística, gestión de proyectos.
• Dominio de herramientas informáticas: Excel, ERP, software de gestión de proyectos.
Perfil del candidato ideal:
• Formación académica: Grado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o similar.
• Habilidades blandas: Comunicación efectiva, negociación, resolución de problemas, trabajo en equipo.
Residenciado en Los ALtos Mirandino