Se requiere de Licenciado en Relaciones Industriales, Licenciado en Recursos Humanos o Abogado, para desempeñarse como Jefe de División de personal.
Se requiere de persona responsable, con buena presencia, con grandes capacidades comunicativas verbal y escrita.
Asimismo, es indispensable experiencia comprobable en procesos de elaboración de nómina, gestión de procesos inherentes IVSS, BANAVIH, etc.
Reclutamiento y selección de personal, Calculo de vacaciones, liquidaciones y demás beneficios derivados de la relación de trabajo.
Responsabilidades
1.
Reclutamiento, selección e ingreso de personal.
2.
Ejecutar el procedimiento de Inducción al Personal.
3.
Vigilar la obligatoria Evaluación Médica.
4.
Realizar y renovar contratos de Personal Docente y Administrativo.
5.
Establecer el Calendario de Capacitación Interna del Instituto.
6.
Mantener actualizado el Régimen Prestacional de Vivienda y Hábitat (RPVYH) y el IVSS.
7.
Llevar control del Movimiento de Personal.
8.
Supervisar la reclasificación de Personal Docente
9.
Coordinar eventos internos, para mejorar la convivencia en el Instituto
10.
Supervisar de actividades de Planes Vacacionales, Cursos en colaboración con el Departamento de Extensión Universitaria.
11.
Supervisión de Personal
12.
Revisar la elaboración de la Nómina de Pago.
Requisitos
Tener Experiencia comprobable mínima de 3 años.
Licenciado en Administración Graduado
Sexo Femenino
Edad entre 30 y 40 años.
Tiempo completo
enviar el currículo al correo ******
