Manejo Integral del Departamento de Recursos Humanos.Responsabilidades:Procesos de Reclutamiento y Selección de TrabajadoresRealizar Tareas AdministrativasManejo y Procesos ante Organismos ParafiscalesEvaluar el desempeño y controlar el personalGestionar Relaciones LaboralesAusencias y Bajas del personalNominas del PersonalArchivo de PersonalPrevenir Conflictos LaboralesFortalecer Compromiso en el EquipoRequerimientos:Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 35 y 45 añosConocimientos: Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, Capacidad de decisión, Comunicación y persuasión, Iniciativa, Mejora del rendimiento, Orientación al logro, Trabajo en equipo, Redacción, Digitalización de documentos, Microsoft OfficePersonas con discapacidad: SíPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human
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