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Technical Project Manager (Líder De Proyectos De Software) - Presencial

Empresa
Clinica La Esperanza C.A
Salario Nominal
Salario Nominal: A convenir
C

Descripción de la vacanteBuscamos un Technical Project Manager con experiencia para liderar y coordinar proyectos de desarrollo de software de alto impacto.
Este rol requiere una colaboración estrecha con ingenieros de software y equipos multidisciplinarios para asegurar que los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del alcance y alineados con los objetivos de negocio.Responsabilidades principalesGestión de Ciclo de Vida: Trabajar junto a ingenieros de software para planificar, gestionar y ejecutar proyectos de desarrollo.Planificación Estratégica: Definir el alcance del proyecto, cronogramas, hitos (milestones) y entregables finales.Monitoreo de Progreso: Supervisar el avance de las tareas y asegurar el cumplimiento de los objetivos en los plazos establecidos.Documentación y Control: Mantener documentación clara de los requerimientos técnicos y el estado del proyecto.Enlace Interdepartamental: Facilitar la comunicación fluida entre ingeniería, diseño y otros departamentos clave.Gestión de Riesgos: Identificar posibles cuellos de botella e implementar estrategias de mitigación.Aseguramiento de UI/UX: Garantizar que los requerimientos de experiencia de usuario e interfaz sean comprendidos y aplicados correctamente.Requisitos y CalificacionesExperiencia comprobada en la gestión de proyectos de desarrollo de software.Sólido entendimiento de los procesos y flujos de trabajo de ingeniería de software.Conocimientos básicos de principios de ingeniería y sistemas técnicos.Comprensión de conceptos de diseño UI/UX y experiencia colaborando con equipos de diseño.Excelentes habilidades de liderazgo, organización y coordinación entre departamentos.Bilingüe (Español/Inglés): Capacidad de comunicación fluida en ambos idiomas (Indispensable).
Conocimientos deseables (Plus)Experiencia trabajando con metodologías Agile o Scrum.Formación técnica previa o trasfondo en desarrollo de software (Background técnico).
Beneficios y CompensaciónSalario: Competitivo, basado en experiencia previa, conocimientos técnicos y capacidad de liderazgo.Modalidad de trabajo: 100% Presencial.Requerimientos adicionalesEducación mínima: Universidad.1 año de experiencia.Idiomas: Español, Inglés.Edad: entre 18 y 50 años.Conocimientos: Comunicación, Gestión de proyectos, Planificación estratégica, Desarrollo de software, Inglés, IT.Palabras clave: proyecto, project, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente.
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FuenteWhatjobs_Ppc

Requisitos

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