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Empresa:

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Puestos Vacantes:
1

Detalles de la oferta

Planificar, coordinar y ejecutar todas las actividades relacionadas con levantamiento de información para las diferentes áreas de la empresa. Elaborar manuales de usuarios funcionales, técnicos, de organización. Diseño y actualización de la estructura organizativa del grupo de empresas. Garantizar que se efectúen las modificaciones a la documentación generada y que sea distribuida oportunamente al área que lo requiera. Desarrollar y mantener estándares, formatos para el desarrollo de productos o documentos internos o externos. Proponer soluciones concernientes al mejoramiento de procesos para resolución de problemas que se plantean en las diversas áreas de la organización. Estudiar, proponer e implantar sistemas o procedimientos que permitan desarrollar con mayor eficiencia y productividad las actividades de los empleados. Realizar cualquier actividad similar o conexa con el cargo que desempeña.Conocimiento en Profit Plus (Limitativo). Software para elaboración de organigrama y flujos de procesos. TSU en Administración, mención Organización y Métodos. Excel: Intermedio. Conocimiento de Profit Plus. Mínimo 3 años de experiencia en: aplicación de metodologías para el diseño, análisis y descripción de procesos y procedimientos, y redacción de políticas y normas. Diseño de formularios, instructivos y guías prácticas o funcionales. Manejo Avanzado de las herramientas Office. Persona organizada, metódica, con buen manejo del detalle, proactiva. Tolerante. Excelente capacidad de redacción y expresión, orientada al logro y trabajo en equipo. Capacidad de documentación.


Fuente: Empleate

Requisitos

Analista De Organización Y Métodos
Empresa:

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Puestos Vacantes:
1

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