Coordinador De Selección Y Capacitación Comercial

Perfil:- Graduado en Psicología, RRHH o carrera afín - Amplia experiencia en el área de selección y capacitación - Manejo de portales de empleos. - Experiencia en cubrir vacantes principalmente comerciales. - Manejo de información confidencial. Funciones:- Generar y gestionar anuncios de empleos en distintos portales. - Cumplir con los tiempos de incorporación del personal. - Seleccionar candidatos y formalizar entrevistas. - Realizar entrevistas telefónicas y presenciales. - Proceso de inducción: recorrido, entrega de materiales, promoción de cultura corporativa y normativas.