Administradora

Supervisar y organizar las funciones de cada departamento
Proponer estrategias de planeación
Utilizar eficientemente los recursos disponibles
Establecer criterios de medición de desempeño
Liderar y dirigir los equipos
Evaluar los resultados
Titulación universitaria en Administración o afines Conocimiento de criterios de eficiencia y eficacia Habilidades de comunicación Capacidad de liderazgo Disposición para trabajar en equipo Capacidad para organizar equipos de trabajo Pensamiento analítico, lógico y reflexivo Capacidad de decisión Habilidad para generar ideas para resolver problemas Interés en matemáticas, marketing y recursos humanos
Alimentación (Almuerzo Nutricional)
Bonificaciones Especiales por desempeño