Empresa: Comercializadora Romher CaracasDescripción de la Empresa: Productos de Consumo Masivo / Alimentos y no AlimentosEstado: MirandaLocalidad: Guatire - GuarenasTipo de Contratación: Tiempo CompletoDescripción de la PlazaGenera y analiza el reporte de asistencia del personal, emitido del sistema de Control de Acceso de Personal; con el fin de determinar el tiempo de ausentismo así como las horas extraordinarias de los trabajadores y procesar su correspondiente descuento o pago, según el caso en la nómina a pagar.Ejecuta las acciones requeridas para el procesamiento y generación de las diferentes nóminas de la Empresa, a fin de garantizar la emisión puntual de la cancelación de los sueldos y salarios de personal. Frecuencia (Semanal y Quincenal). Tipos de nómina: Semanal, Sueldos, Utilidades, Vacaciones, Intereses y Tickets.Emite y hace entrega de los recibos de pago al personal de la Empresa.Recibe, calcula y procesa solicitudes de vacaciones verificando datos de salida, reintegro, datos básicos y autorización del Supervisor inmediato, a fin de certificar la veracidad de los mismos y garantizar un proceso veraz y oportuno.Genera mensualmente las prestaciones sociales y los intereses una vez obtenida la tasa del mes, de manera de ser acreditadas en las cuentas de la nómina correspondiente y a su vez generar esta información al Departamento de Contabilidad, además de facilitar así el cálculo de liquidaciones, anticipos, estimación de préstamos.Recibe, calcula y procesa las solicitudes de anticipos de prestaciones sociales según las normas y procedimientos establecidos a fin de atender las necesidades del trabajador.Procesa liquidaciones de acuerdo a la causa de la desvinculación (renuncia, finiquito o despido), verificando expedientes e historial del trabajador a fin de concluir la relación laboral calculando asignaciones y deducciones correspondientes que se generaron durante el período activo continuo dentro del Grupo.Revisa y valida con la Gerencia de TH los diferentes pagos (nómina, utilidades, vacaciones, liquidaciones y anticipos) a fin de proceder con la elaboración del Archivo TXT que será enviado a la Gerencia de Finanzas sin errores para su posterior proceso de pago.Incluye y solicita tarjeta de cesta tickets a los nuevos ingresos que según la Ley y políticas del Grupo gocen de dicho beneficio.Gestiona los trámites pertinentes para hacer efectivo el pago del beneficio de alimentación mediante el seguimiento de asistencia del personal.Audita y hace seguimiento a los requisitos exigidos para optar por el beneficio de guardería, así mismo gestiona el proceso necesario para la emisión del pago a cada uno de los trabajadores que poseen el beneficio.Verifica requisitos exigidos para optar por el beneficio de útiles escolares y juguetes de navidad para los hijos de los trabajadores y gestiona los trámites necesarios según la modalidad.Asegura que el trabajador objeto de egreso realice la entrega de los equipos y herramientas de trabajo que se le asignaron (teléfono móvil, laptop, cámara fotográfica, maletín, carpetas de presentación, material POP, entre otros).Asegura que el trabajador objeto de egreso realice la entrega de uniformes asignados.Asegura el llenado de la ficha de egreso, de esta forma se obtendrá información de mucha utilidad para diagnosticar clima organizacional y/o causas del retiro según sea el caso.Apoya el equipo de TH en cualquier actividad vinculada al área, tales como eventos, agasajos entre otros.Mínimo Nivel Académico RequeridoEstudiante UniversitarioMínima Experiencia Laboral Requerida2 años
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