Analista De Recursos Humanos

Apoya a los demás miembros del equipo de recursos humanos en tareas administrativas siguiendo instrucciones y practicas preestablecidas diversas a fin de facilitar los procesos clave y logro de objetivos del departamento. Ejecutar los procesos de reclutamiento, selección y contratación del talento humano según la normativa y lineamientos establecidos por MHI, siempre con el foco en garantizar una buena experiencia a los colaboradores y candidatos. Recibir y chequear los recaudos para la preparación de la nómina semanal y quincenal.
Graduado(a) universitario(a) en Psicología, Relaciones Industriales o Recursos Humanos. Conocimientos específicos: técnicas de entrevista conductual. Dominio de entrevistas a todo nivel (grupales e individuales) assessment center, rol playing, etc. Normas legales de contratación. Ley de personas con discapacidad. Trabajo bajo ambiente Windows. SAP gestión de recursos humanos. Sistema TIUNA (IVSS).