Analista De Recursos Humanos

Realizar actividades administrativas relacionadas con el talento humano que hace vida activa en la empresa, desarrollando y ejecutando planes y programas emanados de la Gerencia del departamento y a su vez de la planificación estratégica de la misma.
Poseer estudios de compensación y beneficios, legislación laboral y valoración de cargos. además de tener un buen manejo del paquete Office.