Asistente De Talento Humano

Buscamos Un Técnico De Selección De Personal Para Gestionar Procesos De Selección En Un Proyecto Internacional. La Persona Seleccionada Será Responsable De Atraer, Evaluar Y Seleccionar Candidatos Para Puestos Clave, Garantizando Que Cada Uno De Los Perfiles Seleccionados Cumpla Con Los Estándares Técnicos Y Culturales Necesarios Para El Éxito Del Proyecto.Principales Responsabilidades:Gestionar El Proceso Completo De Selección: Desde La Definición De Perfiles Junto Con Los Responsables Del Proyecto Hasta La Incorporación De Los Candidatos.Identificar Fuentes De Reclutamiento Internacional Y Atraer Talento De Distintos Países.Realizar Entrevistas Virtuales, Así Como Pruebas De Evaluación Para Garantizar La Idoneidad De Los Candidatos.Mantener Comunicación Constante Con El Equipo De Proyecto Y Las Áreas De Negocio Para Asegurar Que Las Necesidades De Personal Estén Cubiertas En Tiempo Y Forma.Elaborar Informes De Avance Y Métricas De Selección Para Reportar Al Equipo De RRHH Y Gerencia.
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