El contador es responsable de mantener registros financieros precisos y garantizar el registro adecuado de las transacciones financieras. El candidato ideal tendrá experiencia con QuickBooks, fuertes habilidades organizativas, atención a los detalles y será completamente bilingüe en inglés y español . Deberes y Responsabilidades Registrar transacciones financieras diarias y completar el proceso de publicación. Verificar que las transacciones se registren en el libro diario correcto, el libro mayor de proveedores, el libro mayor de clientes y el libro mayor general. Procesar cuentas por cobrar/pagar y manejar la nómina de manera oportuna. Realizar conciliaciones periódicas de todas las cuentas para asegurar su precisión. Mantener el plan de cuentas. Preparar informes financieros recopilando, analizando y resumiendo información y tendencias contables. Asistir con auditorías, proporcionando la información y documentación necesaria. Asegurar el cumplimiento de las regulaciones y estándares financieros relevantes. Proporcionar apoyo administrativo al equipo de finanzas, incluyendo archivado, entrada de datos y correspondencia. Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria y las mejores prácticas en contabilidad y teneduría de libros. Calificaciones Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o un campo relacionado (preferido). Experiencia con QuickBooks es requerida. Dominio de Microsoft Excel y otros software de contabilidad. Fuerte comprensión de los principios y prácticas financieras. Excelentes habilidades organizativas con la capacidad de priorizar tareas y cumplir con los plazos. Atención al detalle y precisión en la entrada de datos y cálculos financieros. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Fuertes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. Completamente bilingüe en inglés y español. Ninguno Requisitos de Viaje No se requiere viajar. Tipo de Empleo Tiempo completo Salario $500 por mes Esta descripción del trabajo es un resumen de las funciones típicas del puesto, no una lista exhaustiva o completa de todas las posibles responsabilidades, tareas y deberes. Las responsabilidades, tareas y deberes de este puesto pueden diferir de los descritos en la descripción del trabajo y otras tareas, según se asignen, pueden ser parte del trabajo para cumplir con las necesidades comerciales u organizativas.
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