Empresa líder en el sector ferretero, está en la búsqueda de un Coordinador de Control de Inventarios para unirse a nuestro equipo de trabajo. Responsabilidades:- Coordinar y supervisar el control de inventarios de los productos en nuestra cadena de suministro.- Implementar políticas y procedimientos para optimizar y mejorar el control de inventarios.- Gestionar a un equipo de personal encargado del conteo y registro de los productos en almacén.- Garantizar la disponibilidad de productos en los diferentes puntos de venta y evitar el agotamiento de stock.- Realizar análisis e informes periódicos de los niveles de inventario y proponer estrategias de mejora.Habilidades requeridas:- Adaptabilidad al cambio: capacidad para ajustarse a nuevas situaciones y buscar soluciones eficientes.- Administración: habilidad para organizar y supervisar recursos, tanto humanos como materiales.- Gestión de inventarios: experiencia en el control y seguimiento de inventarios en empresas de distribución.- Gestión de personal: habilidad para liderar y motivar equipos de trabajo.- Gestión del tiempo: capacidad para establecer prioridades y cumplir con los plazos establecidos.- Microsoft Excel: habilidad para utilizar herramientas de hojas de cálculo y realizar análisis de datos.- Organización: capacidad para mantener un orden y control adecuado de los productos en almacén.- Orientación al logro: motivación por alcanzar metas y objetivos establecidos.- Planificación: habilidad para elaborar planes estratégicos y operativos.- Redacción: capacidad para redactar informes claros y precisos.- SAP: conocimientos en el manejo del sistema SAP en el módulo de control de inventarios.- Trabajo presencial: disponibilidad para trabajar en nuestras instalaciones de forma presencial.Requisitos:- Licenciado en Administración, Ingeniero o carrera afín.- Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares.- Dominio intermedio de Microsoft Excel.- Conocimientos en el sistema SAP en el módulo de control de inventarios.- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.- Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de nuestro equipo, te invitamos a realizar tu postulación. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 añosConocimientos: Microsoft Excel, SAP, Adaptación al cambio, Gestión del Tiempo, Organización, Orientación al logro, Planificación, Redacción, Gestión de inventarios, Gestión de personal, AdministraciónPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan#J-18808-Ljbffr
