Somos una tienda por departamento en expansión identificada por ofrecer productos fashion, chic, a la moda, en tendencia y sobre todo, versátil.
Nos encontramos en la búsqueda de un COORDINADOR DE CUENTAS POR PAGAR, con sólida experiencia en el área, preferiblemente en el sector retail.Habilidades y Competencias:Gestión de cuentas por pagar: experiencia en el manejo de facturas, pagos, y gestión de proveedores nacionales e internacionales.Atención al detalle: capacidad para identificar y corregir errores en documentos financieros.Conocimiento contable y financiero: debe tener un profundo entendimiento de los principios contables, estados financieros y el ciclo contable.Habilidades de comunicación: comunicación efectiva tanto verbal como escrita para interactuar con proveedores y otros departamentos de la compañía.Manejo de Software: experiencia con Stellar.Gestión del Tiempo: capacidad para priorizar y gestionar las tareas y plazos.Responsabilidades:Procesamiento de Facturas: verificación y aprobación de facturas recibidas para asegurar su precisión y cumplimiento.Programación de Pagos: coordinación de pagos a proveedores dentro de los plazos establecidos.Resolución de Disputas: manejo y resolución de discrepancias con proveedores y otras áreas involucradas.Informes Financieros: preparación de informes relacionados con las cuentas por pagar y análisis de los mismos para mejorar la eficiencia del proceso.Requisitos:Licenciado en Contaduría pública/administración/finanzas, colegiado.5 años de experiencia comprobable.
Las referencias laborales serán verificadas.Residenciado en Valencia, Naguanagua o San Diego (no excluyente).Disponibilidad inmediata.Manejo del sistema STELLAR.Dominio de Excel intermedio/avanzado.Eventualmente, tendrá que asistir el día sábado, previa planificación.
Estamos ubicados en el centro de Valencia.
No contamos con transporte.Beneficios:Remuneración mixta.Horario: de lunes a viernes de 8 am a 5 pm.Seguro por hospitalización y cirugía al tercer mes de antigüedad.Crecimiento profesional.Excelente ambiente de trabajo.Apoyo constante en el desempeño de sus funciones.Relación directa con la directiva.
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