Para empresa de alimentos se requiere profesional del área de Recursos Humanos con experiencia como Coordinador de Desarrollo.Responsabilidades:Diseño y seguimiento de planes de formación.Manejo de Evaluación del Desempeño.Gestión de Beneficios y Compensaciones.Relaciones Laborales.Desarrollo organizacional.Competencias:Proactividad.Orientación a Resultados.Trabajo en equipo.Requisitos:Sexo indistinto.Edad entre 30-45 años.Disponibilidad Inmediata.Educación mínima: Universidad.4 años de experiencia.Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan.
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