Coordinador De Mejora Continua - Con Experiencia En Empresas De Consumo Masivo

Coordinador de Mejora Continua - Con experiencia en empresas de consumo masivoImportante empresa del sector manufacturero - Guacara, CaraboboResponsabilidades:Coordinar y elaborar rutinas de trabajo para todos los cargos de la empresa, mediante el seguimiento al estudio de movimiento y tiempo de actividades ejecutadas en diferentes áreas de trabajo.Planificar, coordinar y desarrollar proyectos de mejora, mediante la utilización de herramientas establecidas para la ejecución de los mismos, en los procesos operativos y administrativos de la organización.Participar en el desarrollo de mejoras continuas, mediante la elaboración de proyectos estratégicos y programa de reducción de costos, que permitan el crecimiento productivo de la organización.Elaborar y controlar del presupuesto del departamento, mediante la revisión de cada una de las cuentas que lo conforman.Participar en reuniones operacionales, tácticas y estratégicas, para la detección de oportunidades de mejora.Elaborar informes mensuales, trimestrales y anuales sobre el desempeño del departamento.Coordinar reuniones con los diferentes departamentos para dar avance de proyectos en desarrollo.Elaborar las presentaciones requeridas por la Gerencia.Desarrollar, hacer seguimiento y documentar el cumplimiento de los cronogramas para las diferentes reuniones requeridas por la organización.Cumplir con los indicadores de gestión aprobados por la gerencia de área.Control y seguimiento a los proyectos asignados al personal supervisado.Controlar y revisar la entrada y salida del personal a su cargo, mediante el sistema de información establecido, con la finalidad de reportar las incidencias generadas.Revisar y aprobar las horas de trabajo extra de los trabajadores a su cargo.Control y seguimiento a las variaciones de nómina, movimientos de personal, inasistencias, entradas y salidas de los puestos de trabajo, permisos, reposos, vacaciones, entre otros de los colaboradores del área.Elaborar y controlar del cronograma de vacaciones anual de los colaboradores del área.Requerimientos:Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: entre 30 y 40 añosPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
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