Coordinador De Recursos Humanos

Empresa del Sector de Alimentos se encuentra en la búsqueda de un Profesional de Gestión de Talentos:En el marco de las metas estratégicas, asegurar el cumplimiento de los objetivos de la organización, a través de su articulación con los diferentes subsistemas de Recursos Humanos: Captación de Personal, Adiestramiento y Capacitación, Administración de Personal: Cálculos de Nómina, Salud y Seguridad Laboral, Gestión Laboral, Contrato Colectivo.Entre las actividades más relevantes:Asegurar el cumplimiento de las metas establecidas en la planificación estratégica de recursos humanos en cada subsistema que la compone.Desarrollar y mantener actualizados los indicadores de gestión a fin de evaluar el desempeño de los procesos de recursos humanos y detectar cualquier desviación que requiera acciones correctivas o preventivas.Desarrollar e implementar el Plan Anual de Adiestramiento al personal.Realizar las entrevistas de selección de acuerdo a los requerimientos de personal.Coordinar y asegurar el cumplimiento de los procesos de ingreso con todas las unidades involucradas: chequeo médico pre empleo, recepción de documentos y organización de expediente del trabajador, apertura de cuenta bancaria, inclusión en el sistema nómina, dotación de uniforme y entrega de equipos de protección personal.Participación en las reuniones sindicales.Representación de la Empresa ante organismos públicos y asociaciones de RRII.Requisitos:Profesional Universitario en Relaciones IndustrialesSexo IndistintoVehículo, preferiblemente.Este cargo reporta directamente a la Gerencia General.-Requerimientos-Educación mínima: Universidad5 años de experienciaConocimientos: Microsoft Excel, Análisis, Comunicación y persuasión, Liderazgo, Trabajo en equipoPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitán, recursos humanos.
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