Coordinador De Rrhh

Planear, coordinar y controlar las actividades del sistema integrado de gestión de Recursos Humanos a través de la supervisión eficiente de los diferentes subsistemas que lo integran; además de velar por la implementación de las políticas establecidas o por establecer de la empresa.Formación: TSU o licenciado en Administración de RRHH, Relaciones Industriales, Ciencias Pedagógicas, Organización empresarial.Competencias:Habilidades de comunicación.Gestión del tiempo.Habilidades de negociación.Habilidades de Organización.Adquisición de talento.Pensamiento crítico.Liderazgo y gestión de personas.Requerimientos:Educación mínima: Educación Técnico/Profesional.5 años de experiencia.Edad: entre 30 y 42 años.Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Office.Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitán, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh.
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