Coordinador De Talento Humano

Licenciado en relaciones Industriales o a fin. Con 10 años de experiencia liderando departamentos de Recursos Humanos.Conocimientos solidos en LOTTT y todos los deberes patronales, Inpsasel, Sistema de Gestión por competencias, Sistemas de información de nómina, ISO en RRHH.Actualizado en nuevas disposiciones gubernamentales, creativo, de excelente presencia y comunicación, carismático, empático, don de facilitador y exponente ejecutivo. Experto en estadísticas e indicadores de gestión en rrhh. Con experiencia en el manejo de costos de personal, logísticas de adiestramiento, eventos corporativos y manejo de reuniones gerenciales.ordenado, estructurado, concreto en sus entregas, con excelente manejo de tecnología y paquetes office de avanzada. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad10 años de experienciaEdad: entre 30 y 60 añosDisponibilidad de viajar: SiPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, talent, talento
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