Coordinador De Talento Humano - Importante Empresa Del Ramo De Comercialización

NIVEL DE ESTUDIOS: Licdo. en Relaciones Industriales, Administración Mención Recursos Humanos, Psicología Organizacional y/o Carreras afines. EXPERIENCIA: Mínimo 5 años en cargos similares.CONOCIMIENTOS:Desarrollo Administrativo de Compensación y Beneficios de LeyProcesos de Captación de Talentos y Selección por competencias. Diseño y coordinación de logística relacionada a las actividades de inducción. Elaboración de manuales, normas, procedimientos, descripciones de cargos y organigramas.Indicadores y Auditorías de Gestión de Talento Humano.REQUERIMIENTOS:Dominio del paquete Office y Sistema Administrativo SAP Manejo de portales y bolsa de empleo.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad5 años de experienciaPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, talent#J-18808-Ljbffr