Coordinador General De Recursos Humanos - Diurno Con Experiencia

Velar por la optimización de los recursos financieros de la organización.Participar en la inducción del personal.Validar la debida formalización de los expedientes.Validar el correcto llenado del contrato de trabajo para su formalización.Divulgar la notificación de nuevo ingreso.Consolidar y gestionar la aprobación del Plan de Formación de Personal.Revisar las Provisiones Laborales.Validar el Plan de Vacaciones.Inducir a la objetividad de la evaluación de desempeño de trabajador.Promediar los resultados de la evaluación de desempeño de los Trabajadores.Estimular a un ambiente organizacional de desarrollo y satisfacción del recurso humano de forma armónica.Seguimiento a las solicitudes de sanciones disciplinarias que acojan destituciones.Revisar los Contratos de Trabajo y supervisar la vigencia de los mismos.Levantar las Descripciones de Cargos.Garantizar que la Gestión de Evaluación de Desempeño, se cumpla de acuerdo a los Procedimientos.Evaluar la rotación del personal dentro de la Organización.Garantizar el cumplimiento del Plan de Formación Anual.Revisar y aprobar en conjunto con la Gerencia de Talento Humano, las solicitudes de pago de pasivos laborales.Coordinar y garantizar la recuperación de reembolsos realizados a los trabajadores de Proyectos, según la contratación colectiva del cliente.Asegurar el cumplimiento de las normas y la buena práctica referente a seguridad, higiene y ambiente dentro de la organización.Contribuir a través de las actividades en el cumplimiento de los objetivos de la organización.Manejo de Subsistemas de Capital Humano.Conocimiento de la LOTTT, Contratación Colectiva Petrolera, Petroquímica y de la Construcción.Liderazgo.Pensamiento crítico.Comunicación y empatía.Innovación.Autocontrol.Iniciativa.Intuición.Capacidad de negociar.Toma de decisiones.Habilidad para ensamblar equipos multidisciplinarios.Confianza.Orientación hacia la excelencia.-Requerimientos-Educación mínima: Universidad4 años de experienciaEdad: entre 30 y 50 añosConocimientos: Microsoft Word, Hablar en público, Liderazgo, Trabajo en equipoPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, generalista, generalist, general, resources, human
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