Se busca un Director Corporativo de Recursos Humanos con experiencia en planificación estratégica y aplicación de mejores prácticas en gestión de talento humano. Es un profesional apasionado por las personas y con vocación de servicio al personal. Líder estratégico con visión de futuro y capacidad para adaptarse a los cambios. Excelente comunicador con relaciones sólidas con empleados y líderes, orientado a resultados y mentalidad analítica. Debe poseer un dominio de los subsistemas del área y capacidades para dirigir equipos de trabajo, supervisión de personal, liderazgo, orientado a resultados, para liderar un equipo de RRHH que garantice un ambiente laboral positivo y productivo. Las principales responsabilidades son:Reclutamiento y selección: Desarrollar y gestionar estrategias de reclutamiento y selección, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de nuevos talentos.Desarrollo del talento: Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo para el crecimiento profesional de los empleados.Relaciones laborales: Gestionar las relaciones laborales, atender consultas y resolver conflictos, asegurando un clima laboral positivo y colaborativo.Compensaciones y beneficios: Crear y administrar los programas de compensación y beneficios, asegurando la equidad y la competitividad.Gestión del desempeño: Implementar sistemas de evaluación del desempeño y planes de desarrollo individual.Administración de personal: Gestionar los procesos administrativos de RRHH, como nóminas, altas y bajas, y cumplimiento de la legislación laboral.Cultura organizacional: Fomentar una cultura organizacional fuerte y alineada con los valores de la empresa.Requisitos:Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o afín.Experiencia mínima de más de 15 años en cargos similares.Conocimientos sólidos de legislación laboral.Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y escrita.Proactividad y capacidad para trabajar bajo presión.Dominio de herramientas informáticas relacionadas con RRHH.La empresa ofrece un atractivo paquete salarial, oportunidades de crecimiento profesional e inmejorable ambiente de trabajo.
#J-18808-Ljbffr