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Detalles de la oferta

Descripción del PuestoBuscamos un profesional con experiencia en planificación de personal, reclutamiento y selección, ingreso y retiro de personal, plan de adiestramiento, atención al personal, seguros y exámenes médicos, notificaciones de riesgos y procesos administrativos de ingreso e inducción, nómina y planes de compensación salarial.ResponsabilidadesPlanificar y coordinar la selección y reclutamiento de personal.Realizar el ingreso y retiro de personal, y gestionar el plan de adiestramiento.Atender a los empleados y resolver sus inquietudes.Administrar seguros y exámenes médicos, y notificar riesgos.Realizar procesos administrativos de ingreso e inducción, y gestionar la nómina y planes de compensación salarial.RequisitosProfesional graduado en Administración, Relaciones Industriales, Psicología o RRHH.1-5 años de experiencia en planificación de personal, reclutamiento y selección.Dominio de Microsoft Office, SAP nómina e inglés básico.Horario de OficinaLunes a Viernes de 8:00am a 12:00m y de 1:00pm a 5:00pm.
#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Built at: 2025-01-13T10:08:56.384Z