Objetivo general del cargo:Dirección estratégica y operativa de la compañía, garantizando el crecimiento sostenible de la empresa, la satisfacción de los clientes y la adaptación a un mercado en constante evolución, capaz de solventar cualquier imprevisto que incurra en el correcto funcionamiento de la empresa.Funciones y responsabilidades inherentes al cargo:Definir la visión a largo plazo de la empresa, estableciendo objetivos claros y alineados con las tendencias del mercado.Liderar la implementación de proyectos de gran envergadura, como la instalación de nuevos tramos de fibra óptica, la actualización de tecnología o la expansión hacia nuevos mercados.Supervisar el diseño, construcción, mantenimiento y expansión de la infraestructura de fibra.Optimizar la infraestructura existente para garantizar la máxima eficiencia y capacidad.Garantizar la alta calidad y disponibilidad de los servicios ofrecidos por la empresa.Asegurar que los proyectos se ejecutarán dentro del presupuesto y los plazos establecidos.Inspirar y motivar a los equipos de trabajo, fomentando una cultura de innovación y excelencia, desarrollando equipos de alto rendimiento.Analizar datos y tendencias del mercado para tomar decisiones estratégicas sobre inversiones, alianzas y expansión de la red.Tomar decisiones operativas para garantizar el cumplimiento de los objetivos, y resolver cualquier problema que se pueda presentar.Supervisar los aspectos financieros de la empresa, incluyendo presupuestos, costos y resultados.Supervisar el trabajo que realizan los colaboradores y garantizar que lo desempeñan de manera adecuada.Desarrollar planes y objetivos estratégicos para garantizar la rentabilidad de la empresa a mediano y largo plazo.Adaptar la estrategia de la empresa a los cambios tecnológicos y regulatorios del sector.Gestionar la satisfacción del cliente, la relación con proveedores, contratistas y resolver cualquier problema que pueda surgir.Liderar soportes de mayor envergadura o especiales, de planta interna o externa.Analizar indicadores de rendimiento de las diferentes áreas de la empresa.Mantener un clima organizacional favorable que permita el desarrollo profesional y el bienestar general de sus colaboradores.Experiencia y conocimientos por adquirir en entrenamiento básico:Comprensión profunda del sector de las telecomunicaciones, incluyendo tecnologías de fibra óptica, redes de datos y tendencias del mercado.Sólidos conocimientos en áreas como finanzas, marketing, operaciones, ingeniería y estrategias.Comprensión de los principios de ingeniería y diseño de redes.Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinarios y en la toma de decisiones estratégicas.Experiencia previa en cargos de gerencia.Habilidades:Capacidad para analizar el entorno competitivo e identificar oportunidades de negocio.Habilidades para liderar equipos multidisciplinarios y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo.Capacidad para comunicar de manera efectiva la visión de la empresa a todos los niveles.Enfoque en el logro de objetivos y la mejora continua.Habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita.Capacidad para tomar decisiones difíciles, basadas en datos.Capacidad para adaptarse a entornos cambiantes y desafiantes.Capacidad de trabajar bajo presión.Disponibilidad para trabajar en horarios extendidos.Requerimientos:Educación mínima: UniversidadMenos de 1 año de experienciaIdiomas: EspañolEdad: entre 35 y 55 añosConocimientos: Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, Capacidad de decisión, Dirección, AdministraciónPalabras clave: líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, generalista, generalist, general
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