hace 3 díasTecnología / InternetDescripciónResumen del cargoSe busca un líder estratégico y operativo para dirigir la compañía, garantizando su crecimiento sostenible, la satisfacción de los clientes y la adaptación a un mercado en constante evolución.Descripción del cargoLa dirección estratégica y operativa de la compañía es fundamental para garantizar su crecimiento sostenible, la satisfacción de los clientes y la adaptación a un mercado en constante evolución. El cargo requiere definir la visión a largo plazo de la empresa, estableciendo objetivos claros y alineados con las tendencias del mercado.Funciones y responsabilidadesDefinir la visión a largo plazo de la empresa y establecer objetivos claros y alineados con las tendencias del mercado.Liderar la implementación de proyectos de gran envergadura, como la instalación de nuevos tramos de fibra óptica, la actualización de tecnología o la expansión hacia nuevos mercados.Supervisar el diseño, construcción, mantenimiento y expansión de la infraestructura de fibra.Optimizar la infraestructura existente para garantizar la máxima eficiencia y capacidad.Garantizar la alta calidad y disponibilidad de los servicios ofrecidos por la empresa.Asegurar que los proyectos se ejecutarán dentro del presupuesto y los plazos establecidos.Inspirar y motivar a los equipos de trabajo, fomentando una cultura de innovación y excelencia.Analizar datos y tendencias del mercado para tomar decisiones estratégicas sobre inversiones, alianzas y expansión de la red.Tomar decisiones operativas para garantizar el cumplimiento de los objetivos y resolver cualquier problema que se pueda presentar.Supervisar los aspectos financieros de la empresa, incluyendo presupuestos, costos y resultados.Supervisar el trabajo que realizan los colaboradores y garantizar que lo desempeñan de manera adecuada.Desarrollar planes y objetivos estratégicos para garantizar la rentabilidad de la empresa a mediano y largo plazo.Adaptar la estrategia de la empresa a los cambios tecnológicos y regulatorios del sector.Gestionar la satisfacción del cliente, la relación con proveedores y contratistas y resolver cualquier problema que pueda surgir.RequisitosEducación mínima: UniversidadMenos de 1 año de experienciaIdiomas: EspañolEdad: entre 35 y 55 añosConocimientos: Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, Capacidad de decisión, DirecciónBilingüe (inglés o árabe) (indispensable).
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