Gerente De Recursos Humanos

Dirigir, controlar y gestionar las actividades referidas a la administración de personal tales como: control de prestaciones, fideicomiso, liquidaciones, entre otros. Dirigir, controlar la implementación y mantenimiento de los diferentes sistemas de informática que llevan los registros de las nóminas. Velar que se ejecuten las actividades necesarias para la planificación y la toma de decisiones en materia de recursos humanos. Velar por el cumplimento de las leyes en materia laboral vigente a través de planes de seguimiento para el control de las mismas. Ejecutar otras indicaciones emanadas por la gerencia general. Actividades adherentes al cargo.
Manejo de sistema Profit Plus K12 (indispensable). Manejo de Excel, avanzado (indispensable).