Residenciado en San CristobalRequisitos:Licenciatura en Administración de Recursos HumanosExperiencia mínima de 3 años en posiciones similaresConocimientos sólidos en legislación laboral y gestión de talentoHabilidades de liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipoOrientación al logro de resultados y capacidad para gestionar múltiples proyectosResponsabilidades:Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento y selección para atraer talento altamente calificadoDesarrollar programas de capacitación y desarrollo profesional para potenciar las habilidades y el crecimiento de nuestro equipoGarantizar el cumplimiento de las normativas laborales y promover un ambiente laboral sano y productivoGestionar el clima organizacional y fomentar la cultura corporativa de la empresaRequerimientos:Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 años
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