1. Requisitos:
• Experiencia previa en puestos similares, preferiblemente en el sector de seguros.
• Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Sistemas o carrera afín.
• Experiencia comprobada en la creación y gestión de servidores Linux, así como en la administración de servidores HP.
• Amplio conocimiento en soluciones de seguridad de red, específicamente en Fortinet.
• Experiencia en la supervisión y coordinación de equipos de desarrollo.
• Profundo conocimiento en seguridad de la información, con capacidad para implementar medidas preventivas contra ataques externos y hackeos.
• Experiencia en la supervisión y gestión de servidores de backup para garantizar la integridad de los datos.
• Dominio en la configuración y administración de servidores de correo Exchange.
• Familiaridad con metodologías de seguridad y mejores prácticas para prevenir vulnerabilidades.
• Capacidad demostrada para entenderse con desarrolladores y administradores de bases de datos.
• Visión estratégica orientada a contribuir al desarrollo tecnológico de la empresa y a la implementación de soluciones innovadoras.
• Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y gestión de proyectos.
2. Competencias y Habilidades:
• Liderazgo: Capacidad para motivar, inspirar y dirigir equipos multidisciplinarios hacia el logro de objetivos comunes.
• Resolución de Problemas: Habilidad para identificar rápidamente problemas técnicos y encontrar soluciones efectivas.
• Capacidad Analítica: Destreza para analizar datos complejos y tomar decisiones fundamentadas basadas en la información disponible.
• Comunicación Efectiva: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para transmitir información técnica de manera clara y concisa.
• Orientación al Cliente: Compromiso con la satisfacción del cliente, asegurando que las soluciones tecnológicas cumplan con sus expectativas y requisitos.
• Gestión del Tiempo: Capacidad para priorizar tareas y gestionar eficientemente el tiempo para cumplir con plazos y objetivos establecidos.
• Adaptabilidad: Flexibilidad para adaptarse a entornos cambiantes y manejar múltiples proyectos y tareas simultáneamente.
• Trabajo en Equipo: Habilidad para colaborar y trabajar efectivamente en equipo, fomentando un ambiente de cooperación y apoyo mutuo.
• Creatividad e Innovación: Mentalidad innovadora y capacidad para proponer soluciones creativas a desafíos tecnológicos.
• Ética Profesional: Compromiso con altos estándares éticos y de integridad en todas las actividades laborales.
• Aprendizaje Continuo: Actitud proactiva hacia el aprendizaje y la mejora continua.
3. Responsabilidades:
• Diseñar, implementar y mantener la infraestructura tecnológica de la empresa, asegurando su eficiencia, seguridad y disponibilidad.
• Supervisar y liderar equipos de desarrollo, garantizando la entrega oportuna y exitosa de proyectos tecnológicos.
• Implementar y mantener medidas de seguridad de la información para proteger los activos de la empresa contra amenazas externas e internas.
• Gestionar y supervisar los servidores de backup para garantizar la integridad de los datos y la continuidad del negocio.
• Colaborar estrechamente con desarrolladores, administradores de bases de datos y otros equipos técnicos para asegurar la integración y el funcionamiento óptimo de los sistemas.
• Contribuir al desarrollo de estrategias tecnológicas innovadoras que impulsen la transformación digital de la empresa y mejoren su competitividad en el mercado.
• Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y avances en tecnología, identificando oportunidades de mejora y optimización de procesos.
• Dominio en la configuración y administración de plataforma virtualizada Vmware y Vembackup
• Conocimiento de cableado estructurado (no limitativo)
• Dominio en la configuración y administración de centrales telefónica Asterisk y telefonía ip