Desarrollar e implementar estrategias de talento humano que apoyen la misión y los objetivos estratégicos de la empresa.• Liderar iniciativas de desarrollo organizacional que mejoren la estructura y los procesos internos, promoviendo un ambiente de trabajo productivo y saludable.• Gestionar programas de desarrollo y capacitación profesional para fortalecer las competencias del personal y prepararlos para futuros roles de liderazgo.• Desarrollar e implementar estrategias efectivas para la atracción y retención de talento, asegurando un equipo altamente calificado y comprometido.• Liderar programas de capacitación y desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias del personal.• Gestionar las relaciones laborales y asegurar el cumplimiento de las normativas vigentes del sector salud.• Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo que promueva el bienestar y la productividad.• Evaluar y optimizar los procesos de recursos humanos para mejorar la eficiencia y la eficacia operativa.RequerimientosEducación mínima: Educación Técnico/Profesional6 años de experienciaPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human
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