Nuestra Organización Privada se encuentra en la búsqueda de Gerente Encargados y Coordinadores de Ventas: Los requisitos indispensables para este cargo son; - Profesional graduado en Administración, Contaduría o carreras afín. - Edad comprendida entre 32 y 42 años, Genero Femenina o Masculino - Experiencia mínima de 2 años, con manejo administrativo y operativo de tienda (Indispensable). - Disponibilidad para trabajar turnos rotativos y fines de semana. responsable de coordinar y dirigir todas las actividades relacionadas con la operación diaria de la tienda de acuerdo a las políticas corporativas y estándares establecidos, enfocado a resultados, al cliente, a la excelencia del producto, experiencia en gestión de ventas, servicio, imagen y seguridad. Es necesario tener sólidos conocimientos en facturación, inventario, cartelera fiscal, supervisión de personal, visual y gestión de ventas. Ademas de habilidades para comunicarse de manera clara y cordial en distintos niveles. También debe controlar los costos variables, producto de las operaciones y funcionamiento de la tienda. E incrementar las ventas semanales en unidades y por ende en los ingresos (ticket promedio). Otras habilidades; Capacidad de análisis y resolución de conflictos. Dinámico y proactivo. Toma de decisiones. Excelente Presencia. Conocimientos: Microsoft Excel, Atención al cliente, Gestión de ventas, Trabajo en equipo, Gestión de inventarios, Mercadeo, Gestión de personal. Es deseable el manejo de indicadores de gestión. Otros; Apertura y cierre de tienda, planificar los presupuestos de venta, desarrollar estrategias comerciales para aumentar el tráfico en la tienda y optimizar la rentabilidad, cumplir con los objetivos y metas de venta, garantizar niveles de satisfacción de los clientes mediante un excelente servicio, dirigir y supervisar al personal a cargo de manera eficaz, gestionar la tienda y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos, mantener la tienda en condiciones para cumplir los estándares de comercialización visual, informar sobre tendencias de compra y necesidades del cliente, proponer ideas para mejorar la cuota del mercado, realizar evaluaciones de rendimiento del personal para evaluar necesidades de capacitación, aplicar los indicadores de gestión.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 añosConocimientos: Gestión de coste, Planificación, Trabajo en equipo, Gestión de inventarios, Gestión de personalPalabras clave: sales, cambaceo#J-18808-Ljbffr