Descripción de la ofertaObjetivo del Cargo: Desarrollar proyectos estratégicos que vayan acorde a los objetivos de la empresa, proporcionando observaciones y definiendo instrucciones precisas que generen valor en cada uno de los procesos, y a su vez desarrollar objetivos a corto, mediano y largo plazo, con la finalidad de crear planes de acción para los proyectos trazados, permitiendo actuar de forma inteligente ante los movimientos de la competencia, el mercado y la tecnología, generando un alto desempeño autosuficiente y especialista en el servicio de venta y post venta, capacitando constantemente al personal para satisfacer las necesidades del mercado.Perfil:Genero Indistinto.Edad: Entre 33 Años hasta 46 Años.Nivel Académico: Licda(o) o T.S.U en Contaduría, Administración, Finanzas, y/o Carreras a Fines.Requerimiento del Cargo:Liderar y motivar al equipo de trabajo para alcanzar los objetivos establecidos, mediante la delegación de tareas y responsabilidades de manera efectiva.Identificar y resolver problemas operativos de manera oportuna y eficaz, analizando las causas raíz de los problemas para prevenir su recurrencia.Implementar soluciones creativas e innovadoras a los problemas.Desarrollar e implementar el plan operativo de las UEN desde la planificación estratégica, alineándolo con los objetivos estratégicos generales.Diseñar, implementar y mejorar los procesos operativos de las tiendas mediante el uso de tecnologías y herramientas, garantizando que los procesos cumplan con los estándares de calidad, seguridad y eficiencia.Ejecutar los presupuestos operativos que garanticen el funcionamiento de las tiendas, realizando la gestión de contratistas y de infraestructura.Establecer métricas de desempeño claves (KPIs) para medir el éxito de las operaciones.Desarrollar estrategias comerciales para aumentar nuestra cartera de clientes, aumentar el tráfico en la unidad de negocio y optimizar la rentabilidad.Cargar e informar al departamento de RRHH sobre la asistencia del personal y todos los datos requeridos para el pago de nómina y demás condiciones contractuales.Realizar y/o supervisar los diferentes inventarios a ejecutar en la unidad de negocios con el propósito de hacer seguimiento y control al stock y mantener la disponibilidad de los productos.Realizar y gestionar el presupuesto mensual, controlando los costes y gastos, dedicando especial atención a las limitaciones que este pueda generar.Recibir y verificar la mercancía de proveedores, constatando que lo facturado concuerde con lo recibido.Velar por el cumplimiento de los planes de ventas.Requerimientos3 años de experienciaEdad: entre 33 y 47 añosConocimientos: Microsoft Excel, Trabajo en equipoPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, operations, operaciones, residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitanObjetivo del Cargo: Desarrollar proyectos estratégicos que vayan acorde a los objetivos de la empresa, proporcionando...Empresa dedicada a la venta de equipos fiscales, sistemas administrativos, equipos de computacion y servicio tecnico....Buscamos personal masculino para encargarse de la parte de almacén con experiencia laboral, capacidad para liderar y...Nos encontramos en búsqueda de GERENTE DE VENTAS, con experiencia comprobable, aptitudes de liderazgo, capacidad de...Bajo supervisor directa de la Administración de Ventas, diseña, registra, consolida y analiza la información...Nos encontramos en la búsqueda de un Encargado/a con conocimientos sólidos en el área de mantenimiento y limpieza....Nos encontramos en la búsqueda de caballeros con experiencia en el área de supervisión y conocimientos sólidos en...INGENIERO MECANICO CON EXPERIENCIA EXPERIENCIA . CONOCIMIENTOS EN: - Ejecutar y controlar el proceso de fabricación de...
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