Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ...El/La jefe de proyecto es responsable de la ejecución del proyecto, incluyendo el seguimiento de la gestión programática, financiera, de recursos humanos y logística. Por ello, su trabajo se enfoca en el fortalecimiento de las capacidades del equipo implementador a través del acompañamiento directo en el desarrollo de las actividades y el trabajo en conjunto. Además, participa activamente en la planificación del proyecto bajo su responsabilidad.Las principales actividades que desempeñarás son las siguientes:OBJETIVO 1: Implementación de los contratos (lidera)Trabaja directamente con la contraparte para asegurar la buena ejecución de las actividades de los proyectos (actividades, cronograma).Asegura la supervisión de la ejecución financiera (seguimiento del BFU y plan de compras).Asegura la buena información sobre el alcance (APR, plan de monitoreo).Identifica necesidades formativas y de acompañamiento técnico (TECs, M&E, FIN, LOG, RRHH).Consolida la información para el reporting interno y a donantes; participa en las lecciones aprendidas.Asegura la correcta aplicación de los procedimientos de ACH y, cuando aplica, del donante.OBJETIVO 2: Planificación de los contratosEn coordinación con los socios y el equipo de coordinación, participa activamente en la planificación de los contratos que son parte de los proyectos bajo su responsabilidad (tiempos = cronograma; alcance = marco lógico; recursos = budget, planificación/seguimiento logístico, equipo)Prepara con la contraparte las herramientas para el seguimiento del contrato/programa (BFU, APR, Plan de compras, Plan de monitoreo).Elabora el primer draft de los MoU correspondientes.OBJETIVO 3: Identificación y escritura de las nuevas propuestas (participa)Identifica oportunidades/debilidades.Provee de información relevante a DPA y Coordinadores técnicos sobre la contraparte y el contexto (alianzas, riesgos, etc.).OBJETIVO 4: Contribución estratégicaParticipa en la identificación de necesidades y oportunidades de la misión.Participa en la definición de las prioridades programáticas de la misión en base a su conocimiento de las capacidades/potencial del socio local.Contribuye y alimenta la reflexión de la organización sobre localización (desarrollo de lecciones aprendidas).OBJETIVOS Y COMPROMISOS COMUNES A TODO TRABAJADOR/A CON POLITICAS INTERNAS DE ACCION CONTRA EL HAMBREEsta descripción encaja contigo?Formación universitaria, con preparación específica en manejo de ciclo de proyecto y experiencia en la gestión de proyectos con una ONGI con experiencia mínima de 2 años en una posición similar.Conocimiento de las guidelines y procedimientos de los principales donantes humanitarios y buena capacidad de escritura de reportes e informes.Buena capacidad de construcción de presupuestos y BFUs, por ende, se requiere una amplia experiencia en la creación de conocimiento y formación.Deseable español e inglés.Dominio de Windows, imprescindible manejo avanzado de Excel.Conocimiento de herramientas TIC y disponibilidad elevada de movilidad geográfica adentro del país.Nuestro paquete retributivo:En Acción Contra el Hambre tienes la posibilidad de incorporarte a una organización multicultural, profesional e innovadora y posibilidad de participar en proyectos de alto impacto social. Además, contarás con:Retribución competitiva en función de la experiencia del candidato/a.Carrera profesional en el sector Humanitario.Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas.En Acción contra el Hambre estamos firmemente comprometidos con la diversidad y la equidad de género. Nuestras convocatorias están abiertas a personas que pertenezcan a pueblos indígenas y personas en situación o condición de discapacidad con el propósito de procurar la inclusión y diversidad en todas nuestras acciones.Nos reservamos el derecho de cerrar la convocatoria de manera anticipada, si en el proceso de selección la vacante es cubierta antes del plazo establecido.
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