Jefe De Talento Humano

Garantizar el cumplimiento de los subsistemas que permita la gestión del personal en la empresa (Captación, formación y desarrollo, etc.).
Manejo del sistema Profit Plus (obligatorio). Conocimiento en estudios estadísticos e indicadores de recursos humanos.
Información
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Datos Adicionales
Disponibilidad: InmediataContrato: ContratadoEstudios: IndistintosModalidad: PresencialExperiencia: De 5 a 10 añosNivel de cargo: Gerente / Directivo
Género: FemeninoEdad: Entre 45 y 55 añosPostulados: 40Vacantes: 1
Empresa en Proceso de Crecimiento y Expansión
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