Líder De Rrhh

Detalles de la oferta

Para cumplir funciones inherentes al cargo.
Profesional con experiencia en RRHH. Al menos 3 años de experiencia en cargos de supervisión y liderazgo. Con conocimientos en los diferentes subsistemas de RRHH (reclutamiento y selección, bienestar y cultura, nómina, onboarding, entre otros). Con orientación a los resultados, comunicación asertiva y liderazgo.

Salario Nominal: A convenir
Fuente: Empleate

Requisitos

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