Job Description Propósito: liderar los procesos de sistemas e implementación de soluciones tecnológicas innovadoras para acompañar la agenda de transformación digital del negocio con foco en el área comercial y con ello generar ventajas competitivas, manteniendo los estándares definidos por el corporativo. Principales responsabilidades: Ayudar con la integración de procesos moderadamente complejos para garantizar que los procesos y sistemas respalden y satisfagan las necesidades comerciales. Evaluar los procesos y sistemas actuales para identificar áreas de oportunidad y sugerir cómo mejorar las prácticas actuales actuando como experto técnico. Brindar soporte en el despliegue e implementación de proyectos Digitales. Responsable de coordinar dentro de las funciones de negocio el soporte necesario de plataformas y soluciones locales. Vincular las tendencias del negocio/mercado con los impactos de la tecnología en el negocio, comunicando los impactos. Coordinar y apoyar la entrega de proyectos en curso dentro de la unidad de negocios. Trabajar estrechamente con los líderes regionales en la estrategia tecnológica para priorizar las inversiones en apoyo de las necesidades comerciales. Trabajar en estrecha colaboración con el Shared Services y AMS para garantizar la continuidad del negocio. Proporcionar comunicaciones y estados del proyecto formales e informales, impulsando las comunicaciones hacia arriba, hacia abajo y en toda la organización. Perfil y competencias requeridas: Licenciatura o Ingeniería en Informática, Computación o carrera a fin Capacidad para respaldar proyectos en todo MDLZ mediante la identificación de soluciones potenciales. Más de 10 años de experiencia laboral en TI y negocios/industria. Experiencia desarrollando, comunicando y manteniendo planes estratégicos. Conocimiento de trabajo en metodología ágil o en cascada y una comprensión profunda de los enfoques por fases del ciclo de vida del desarrollo de software. Capacidad para comunicarse de forma clara y efectiva tanto con socios de tecnología/desarrollo como de negocios. Capacidad para influir de forma independiente en otros para lograr objetivos. Manejo de la ambigüedad el riesgo y la incertidumbre. Pensamiento estratégico y mentalidad de resolución de problemas. No Relocation support available Business Unit Summary Mondelez International's Latin America region includes a unique market in Venezuela. Despite the challenging political and economic environment, Mondelez International's 1,448 colleagues in the country proudly represent a diverse group of people committed to fulfilling the company's purpose— offering the right snack, for the right moment, made the right way. Venezuela's corporate headquarters is located Caracas with manufacturing plants in Valencia and Barquisimeto. The Venezuelan consumer prefers us because we make their favorite cookie, Oreo, in addition to brands such as Social Club (a brand born in Venezuela), our local jewel,Sorbeticos,andCheezWhiz, atop seller in the country. Mondelez International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. Job Type Regular Relationship Management Global Business Services#J-18808-Ljbffr
